IBM如何助力華為完成財務轉(zhuǎn)型 --大數(shù)據(jù)背景下的業(yè)財融合
- 分類:財稅公開課
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時間:2021-08-25 16:07
- 訪問量:
【概要描述】2017年11月24-25日 北京 4980元 左老師
IBM如何助力華為完成財務轉(zhuǎn)型 --大數(shù)據(jù)背景下的業(yè)財融合
【概要描述】2017年11月24-25日
北京
4980元
左老師
- 分類:財稅公開課
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時間:2021-08-25 16:07
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î課程背景:
當前經(jīng)濟環(huán)境和市場需求瞬息萬變,競爭日益激烈,盈利持續(xù)下降,產(chǎn)品、服務同質(zhì)化嚴重,管理的變革勢在必行。在變革時代里,企業(yè)需要更好、更快、更有效地響應客戶需求,挖掘潛在需要,這不僅對業(yè)務部門提出了挑戰(zhàn),也對傳統(tǒng)的財務管理產(chǎn)生了巨大的沖擊。我們知道管理的核心是決策,而資源、信息和管控手段是應對變化的決策基礎,這些來源于業(yè)務,卻都與財務管理緊密相連。新時代下財務管理人員需要更多接觸業(yè)務層面,深入了解并支持業(yè)務過程和決策,讓財務在資源、信息和管控方面的效用最大化。
傳統(tǒng)核算式財務管理早己落伍,如今隨著企業(yè)管理水平的提升, 財務職能也在發(fā)生顯著變化,財務逐漸滲透于企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,企業(yè)經(jīng)營活動的最終結(jié)果會體現(xiàn)為財務數(shù)據(jù),管理決策越來越離不開財務的支持。 因此,就要求財務必須了解業(yè)務,并且能夠?qū)I(yè)務活動提供數(shù)據(jù)分析和支持,管理決策不再是拍腦袋,而是需要財務的智囊作用,對財務來說,也是一種新的挑戰(zhàn)。《引領業(yè)務,創(chuàng)造價值-大數(shù)據(jù)背景下的業(yè)財融合》這一特色課程。通過深入探討業(yè)務財務的角色、定位和價值實現(xiàn)的路徑,幫助企業(yè)深刻理解業(yè)務財務人員和組織的能力培養(yǎng)方法和實施過程,為企業(yè)財務精細化管理的實現(xiàn)提供現(xiàn)實的解決方案。
î培訓對象
財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、業(yè)務財務、財務業(yè)務伙伴、財務分析、從事管理會計職能的財務人員、業(yè)務管理人員(鑒于本課程對公司經(jīng)營決策者的幫助有巨大影響,強烈建議集團公司領導、分子公司高管與財務高管決策人等全員共同出席)。
î課程優(yōu)勢
【把握最新趨勢】從時代要求和客戶需求出發(fā),鎖定當下亟待解決的業(yè)務財務困惑和難題
【提供解決思路】詳細闡明業(yè)務財務的具體角色、職能和運作流程
【結(jié)合成功案例】大量實踐案例與互動探討,闡明業(yè)務財務的實際應用及其能力提升的路徑
î課程收益
全面認識新趨勢下業(yè)務財務的地位和價值- 掌握業(yè)務財務個人和團隊核心能力的要求
- 提升業(yè)務財務的分析和決策支持力
î 課程大綱
第一模塊 財務轉(zhuǎn)型之業(yè)財觸合
- 財務管理轉(zhuǎn)型時代的到來和財務管理面臨的挑戰(zhàn)
- 財務管理轉(zhuǎn)型需要建立業(yè)務財務職能
- 財務管理分工和精細化的要求:主動改變還是被動改變?
- 業(yè)務財務的地位、角色定位和職責,與傳統(tǒng)財務會計的區(qū)別
- 業(yè)務財務的主要職能:經(jīng)營分析、資源配置、風險管控、衡量業(yè)績、量化分配等
- 業(yè)務財務的現(xiàn)狀、實踐和趨勢
- 業(yè)務財務在企業(yè)中的實踐和現(xiàn)狀
- 業(yè)務財務的定位和發(fā)展趨勢:項目CFO,業(yè)務單元的財務總監(jiān),業(yè)務團隊的謀士
- 業(yè)務財務的價值:
- 利用財務模型事先算贏市場和利潤
- 通過量化、計劃、分析、顯示、流程控制等幫助業(yè)務部門看到市場機會
- 通過評價業(yè)務行為和經(jīng)濟效益等方式實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標
- 案例解析:某中國企業(yè)業(yè)務財務的成功轉(zhuǎn)型
第二模塊 大數(shù)據(jù)在業(yè)財融合中的應用
• 用數(shù)字說話
• 重視大數(shù)據(jù)的團隊文化
• 大數(shù)據(jù)應用技能和績效考核
• 大數(shù)據(jù)體系設計、數(shù)據(jù)獲取和分類保管、數(shù)據(jù)加工能力培養(yǎng)
• 推動公司其他部門應用大數(shù)據(jù)
第三模塊 業(yè)務財務四大職能:管理會計通過業(yè)務財務落地
一、經(jīng)營分析支持決策
數(shù)據(jù)可視化三層次:會計信息、財務數(shù)據(jù)、業(yè)務信息
• 財務信息分析:從管理會計的角度解讀資產(chǎn)負債表、 利潤表和現(xiàn)金流
• 構(gòu)建指標體系,使數(shù)字化管理成為可能
- 指標有哪些類型?應該履行的功能是什么?
- 什么是提升企業(yè)競爭力的指標?
• 財務影響力從哪來:經(jīng)營分析支持決策
• 成本管理和優(yōu)化
- 成本控制創(chuàng)造價值
• 提供決策支持的核心產(chǎn)品——財務管理報告
- 財務管理報告的要素、作用、常見問題
- 視窗法一頁呈現(xiàn)
二、資源配置預測監(jiān)控
- 資源配置的四大目標
- 業(yè)務財務應該如何參與預算的編制和控制
- 運營預算構(gòu)成圖:從業(yè)務預算到財務預算的流程圖
- 滾動預測和彈性預算幫助你應對變化的環(huán)境
- 如何組織季度/年度業(yè)績分析會,使之成為管理和監(jiān)控的有效手段
案例解析 :某集團公司業(yè)務財務的驅(qū)動機制
案例解析 :1.滾動預測: 銷售前端的周預測
2.彈性預算: 成本和利潤的彈性預算
三、量化績效驅(qū)動員工
• 構(gòu)建立體的指標系統(tǒng),為業(yè)務績效考核提供依據(jù)
• kpi與pbc:承接戰(zhàn)略的績效評估系統(tǒng)
第四模塊 業(yè)務財務的能力要求和團隊建設
• 業(yè)務財務個人和團體的能力要求
• 業(yè)務財務人員的選拔和培養(yǎng)路徑:一崗多能
• 對業(yè)務財務個人的能力要求:綜合素質(zhì)和復合型能力
- 熟悉業(yè)務,抓住關(guān)鍵控制點
- 邏輯思維,用數(shù)字說話
- 執(zhí)行力,不達目的不罷休
• 對業(yè)務財務群體的核心能力要求
- 掌控數(shù)據(jù)的能力
- 構(gòu)筑總部與業(yè)務溝通平臺的能力
- 作為合作伙伴的能力
• 作為企業(yè)管理顧問的能力
- 業(yè)務財務團隊的建設:一把手工程
- 案例解析 :案例互動與課程總結(jié)
î師資力量:
左老師世界500強企業(yè)財務管理實戰(zhàn)專家。曾任IBM(中國)大西區(qū)首席財務官,IBM大中國區(qū)技術(shù)服務事業(yè)部財務總監(jiān),IBM大中國區(qū)財務分析與計劃部高級經(jīng)理,技術(shù)服務事業(yè)部內(nèi)控部門負責人。14年跨國集團公司工作經(jīng)驗,擁有豐富的內(nèi)部控制,預算管理,業(yè)財融合,財務轉(zhuǎn)型與集團化管控,績效管理的咨詢經(jīng)驗。對應用系統(tǒng)和控制程序有深刻理解,精通SAP系統(tǒng)成本結(jié)算和財務分析。IBM內(nèi)部講師,清華大學,上海交大,中央財經(jīng)大學財務總監(jiān)班特聘講師。
左老師授課風格靈活,幽默,實戰(zhàn),互動性強而且案例豐富,討論深刻,深受培訓學員喜愛,IBM的財務高管經(jīng)歷更是令學員領略到世界財務管理最佳實踐企業(yè)的精髓,華為,海爾等國內(nèi)優(yōu)秀公司的財務管理體系均源于IBM的實踐方法。
î培訓時間地點:
培訓時間:2017年11月24-25日 (23日全天報到)
培訓地址:北京萬方苑國際酒店
î報名及培訓費用:
培訓費4980元/人(含培訓費、資料費、現(xiàn)場咨詢費、學習期間午餐費及茶點等);食宿統(tǒng)一安排,費用自理。報名參加代表,請詳細填寫好報名回執(zhí)表并同銀行匯款憑證傳真至會務處,會務處按報名先后預留會議席位與學習資料,匯款方式詳見以下表格內(nèi)賬戶 ,報到通知在開會前一周發(fā)放。
聯(lián)系人:呂老師 郵箱:838702418@qq.com
咨詢電話:13521212418(兼微信) 010-87249066(兼?zhèn)髡?
注:1、此課程可提供企業(yè)內(nèi)訓,內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)的自身實際情況量身定做
2、杰聯(lián)咨詢(www.qudouyin.com.cn),500強企業(yè)培訓、內(nèi)訓、咨詢供應商
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